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第五十章 小沈,机会我已经给你了

2022-11-04 作者: 五彩贝壳

宏达实业的正部长入职安家费是30万的标准,副部长入职是15万的标准,主管入职为3万的标准,其他技术和管理人员5000元到10000万不等,普通工人一般是3000块。

刚才一共发了60万,十倍返回,系统的声音在胡光凡的脑海之中已经响过了,告知购买今天的双色球彩票一注。

号码为:01、02、11、17、18、23+08

目送三人离开办公室之后,胡光凡拿起电话道,“沈部长,到我这里来一下。”

很快,沈灵月就过来了。

“老板,您找我。”

胡光凡轻轻的点了点头,拿起一张便签道,”按照这上面的号码去给我买一注双色球。“

沈灵月道,“老板,又让我去买彩票啊。”

上次也是她帮胡光凡买的彩票,结果中了两千多万的大奖,这次又是买彩票。

胡光凡道,“对,手头上的事情先放一放,现在就去,我在办公室等你。”

好吧,你是老板。

每月开这么高的工资,那我就再帮你去跑一跑腿。

沈灵月离开之后,胡光凡打开系统看了看,心中一乐,不知道这丫头会不会跟着也买一注。

这个可能性很大哦。

毕竟上次胡光凡中过大奖。

如果沈灵月跟着买彩票,倒也不用担心被系统惩罚,因为胡光凡什么也没有做,甚至连暗示都没有,一点都没有违规。

小沈,机会已经给你了,就看你能不能把握住。

然后,胡光凡又看了看系统的主面板,重点看了企业员工数量上限,工资总额和奖金总额上限。

员工数量上限依旧还是200人,目前,宏达实业已经有110多名员工,除了在人才市场陆续招聘了一些之外,光是从金源公司就挖了三、四十人过来。

工资总额+奖金总额还是360多万。

到目前为止,已经发放了超过300万,剩下的已经不多,才区区几十万而已。

这一点额度肯定不够本月给大家发工资和奖金。

必须再提高额度才行,胡光凡心中想道,有空要去凤凰厂跑一跑,再要几张订单过来。

手中的订单增多,员工数量上限,工资和奖金总额上限都会刷新,数额会提高,给大家发工资和奖金的额度就又有了。

正在想着这些事情,办公室门外响起了敲门声,胡光凡关闭了系统,朗声的道。

“进来的吧。”

推门进来的是生产制造部部长刘江。

“老板,我有事情要向您汇报一下。”

胡光凡道,“你说,什么事情?”

刘江道,“我们的新加坡内装板已经停产好几天了,什么时候能重新启动生产。”

身为生产部长,新加坡内装停产,他一直比较焦急。

大家都不想停产,想一口气将手中的新加坡车的订单全部做完,但凤凰厂方面要求停产整改,那就不得已停下来。

胡光凡稍微沉吟了一下,安慰道,“不急,最多再过两、三天就能恢复生产。”

“真的吗!”

只要两、三天就能重新启动生产,刘江放心不少。

胡光凡有这个把握,金源公司的骨干都流失了,新加坡的内装板肯定是搞不出来,即使勉强搞处理,那质量估计不敢恭维。

新加坡车的进程又这么紧,到时候,凤凰厂肯定会来求自己,不但会让自己重新启动生产,多半自己还能趁机从他们那里要一点好处。

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