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三十五、逼宫?

2022-09-04 作者: 何事公

徐生洲又苦口婆心劝道:“各位老师,本来我辛辛苦苦筹了点钱,打算给大家先发一个月工资的,可是自来水公司和电力公司的人上门催债,威胁要停水停电。你们说,要是停水停电,学校还怎么运转?开学还怎么工作?没办法,只好先挪用一下大家的工资,等开学收到学费,保证第一时间给大家发工资!各位老师,四五个月最困难的时候都熬过来了,不差这几天,千万不要意气用事!”

“你之前不是说和一家著名地产公司谈合作吗?谈的怎么样了?”

“不说还好,说了让人生气。学校是真心实意和对方商谈,结果对方却乘人之危,愣是人参给出白菜价!咱们学校这块黄金宝地,称之‘寸土寸金’可以说毫不为过,这也是咱们学校唯一值钱的家当,对方却只给几个亿的现金补偿。各位老师,几个亿够干什么的呀?”

马上人群中有人反问道:“我可听说对方还许诺土地置换后,我们每人可以在这里买1套半价房?”

每人1套半价房?顿时像冷水滴进热油锅里,当场就炸了!

账谁都会算:黄花路的老破小一平都得2、3万,这要是新建高档小区,怎么也得4万起吧?半价房就算是90、100平米的小户型,倒手也可以赚200万。天呐,这是人人喜迎大奖、个个少奋斗十年的节奏啊!一时间办公室内群情激昂:

“这么好的条件,为什么不答应?”

“对啊!我们为学校奋斗这么多年,学校也应该考虑考虑我们,为我们谋点福利!”

“徐校长,学校不体恤我们,可别怪我们不体恤学校!”

徐生洲急了:“各位老师,我知道大家这些年辛苦,可学校也不容易。虽然对方房产公司考虑到了广大教职工的利益,与此同时却在极力打压学校的诉求,比如只给几个亿的现金补偿。据我所知,新近改为公立大学的项羽学院,一年财政预算都有4.22个亿。咱们学校虽然差点,真要想干点事情,一年预算怎么也得1个亿吧?如果现在不趁机多弄点现金补偿,等咱们把那几个亿花完,可就没法过日子了!!”

这就是柏玉成的狠辣之处,挑起群众斗群众。

神州科技职业学院正式教职工也就不到400人,每人1套半价房,具福地产撑死少赚几个亿而已,没准通过提前收取定金、预付款,还能捞回一波,却可以借此迫使学校让渡出二十亿以上的巨额利益来!而作为一名月薪不足1万的普通教职工,摆在你面前的是个人200万的利益,以及学校十年后的发展,你会怎么选?

200万是自己的,学校是别人的。

200万是马上能到手的,学校发展是将来的。

二者一对比,傻子都知道怎么选,更不用说是满腹经纶的老师们。所以他们当场就怒了:“必须尽快达成协议!必须尽快发放工资!否则我们不答应!”

“我为学校,学校也要为我!!”

“我们要面包,我们要住房!”

徐生洲伤透了脑筋,捂着额头精疲力竭地说道:“好、好、好,你们的诉求我知道了。你们联署的辞职申请书先放这里,今天下午我们就开会研究,明天一早就给你们答复,好不好?”

等劝走了众人后,徐生洲拿着他们的辞职申请书,在办公室放声大笑。

关于辞退教职工的问题,徐生洲咨询过专业律师。一般来说,用人单位不得无故辞退员工,如果硬要辞退也行,得给员工赔偿金,赔偿金按照经济补偿金的双倍支付。但要是员工主动辞职,那就没有赔偿或补偿一说了。而且根据《劳动合同法》《民法典》等规定,只要你把辞职书面申请交到用人单位手里,甭管是闹着玩的、想加薪的,还是以退为进、以攻代守的,你就没有后悔药吃,除非公司同意你撤回,不然你这个职辞定了!

就像有些夫妻为了拆迁费假离婚,把房子财产全都过户给一方,自己净身出户,想多要点补偿,结果人家玩真的,最后搞得人财两空。可是没办法,国家就认你们的离婚协议和离婚证,可不管你们私底下的小算盘。同样道理,只要徐生洲代表校方收到他们的辞职申请书,就意味着一切无可挽回。

曾经就有这样的铁憨憨,也是拿辞职来威胁用人单位,但交了辞职申请书就开始后悔。思来想去,竟然悄眯眯把申请书偷了回来,以为这样就可以太平无事。结果还是成功辞职。

那位教职工代表说的“如果因用人单位未及时足额发放工资而员工被迫辞职的,有权要求用人单位支付被迫辞职的经济补偿金”是没错,但欠薪的是上任举办者,徐生洲才接手不到10天,真要闹到法庭上,官司还有的打。

于是,满怀期待的教职工在第二天早上就听到一声晴天霹雳:

“鉴于校方资金有限,筹措力度不足,无法在3个工作日内足额支付所拖欠工资,同意上述197名教职工的辞职申请。”

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