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第三章:获得奖励

2022-09-26 作者: 手握寸关尺

杨鸿年这么做,无非也是敲山震虎,让那些亲近王厚普的人明白一点,他已经退休了,现在的主任,是他杨鸿年!

果然!

伴随杨鸿年的这一番话,,现场顿时安静了下来。

周围众人纷纷看向陈南,有些疑惑。

他到底做了什么十恶不赦的事情了,竟然被杨主任说的这么严重!

不过,很多人也是若有所思的看了一眼杨鸿年,似乎猜出来了一些东西。

而此时,陈南却忽然愣了一下。

因为耳边一阵久违的声音响了起来。

【叮!恭喜您收到第一次差评(普通),系统评价为正当行为。

温馨提示:本次差评仅为杨鸿年主任的差评,差评等级:普通,鉴于首次使用系统,特提升至:恶劣。

恭喜您获得丰厚补偿奖励:舌诊(专家级)】

听见系统声音以后,陈南多少感觉有些怪怪的。

“恭喜您获得差评?”

哪有这么恭喜的!

不过……

真正让他惊喜的是奖励:专家级的舌诊!?

要知道,舌诊作为中医望闻问切中极为重要的一个环节,地位十分超然!

《临证验舌法》中记载:“凡内外杂症,无一不呈其形、著其气于舌!”

可以说,舌诊在中医诊断中的地位很高很高!

陈南根本没想到,自己这第一次差评,竟然获得了专家级的舌诊!

收获颇丰!

赚了!

赚大了!

让投诉来的更猛烈些吧!

不过,就在这个时候,陈南忽然看到了一点系统的提示。

【本次差评仅为杨鸿年主任的差评,差评等级:普通。】

这句话就有些耐人寻味了。

他没想到杨鸿年这么不要脸,竟然如此公然的上纲上线。

说影响到了医院的文明建设,还有精神文明奖?!

这不是扯淡呢嘛!

如果这么一件小事儿都能影响到精神文明奖的话,那这些领导们的形象工程是吃干饭的?

这杨鸿年真的是张嘴就来,根据系统提示,那女的压根就没有把陈南举报到医院,要不然差评等级也不会是普通了。

而且,周六日医院不上班,现在才八点,人家行政科室现在还没有上班呢。

显然,对方就是给杨鸿年打了个电话。

不过,这杨鸿年做主任这两年,别的没有学会,但是这张口就来的官话却是一套一套的,一开口就是上纲上线的话来吓唬自己。

杨鸿年看着陈南一言不发,微微皱眉:“你怎么不说话?”

陈南闻声,直接站了起来。

“主任,我觉得自己没有错,您让我解释,我找不到错在哪里。”

“我有一件事儿不太明白。”

“对方压根没有挂号,也就是说我们双方压根就没有构成治疗关系,这种情况,怎么举报?”

“而且,对方来诊室大呼小叫,影响了正常的医疗秩序,破坏了医院的规章制度,甚至已经影响到了患者。”

“我作为医生,我有权利对其拒绝治疗,并且赶走。”

“所以,我有什么错!”

陈南的这一番话说的是斩钉截铁。

一点含糊劲儿都没有。

毕竟,谁能拒绝一个能补偿差评的系统呢?

他甚至有有些期待杨鸿年的差评!

伴随陈南的这一番话说出来,现场众人顿时傻眼了。

谁也没想到陈南竟然这么不给杨鸿年面子。

果然,杨鸿年闻声,顿时脸色一变,他没想到陈南竟然还嘴?

要知道,他是主任!

一科之主!

你陈南的底气在哪儿?

一个大学毕业的合同工而已!

杨鸿年顿时眯起眼睛:“哦?”

“你觉得自己还挺有理的?”

“难道……是我错了?!”

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