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第35章 究其根源,战时秦法治天下

2022-09-29 作者: 六度修禅

嬴政的态度斗转直下,众人皆赫然一震,齐齐看向嬴钰。

……

“谢陛下!

之后便是第三问,蒙恬大将军,缘何打仗。

不打,怕军队乱,打,打的都是钱粮。

打输了,劳民伤财。打赢了,打的都是军功,国家又多了一批爵位,而这军功于国何用?

耕战军爵制,注定了大秦穷兵黩武,甚至,把大秦拉入不可自拔的泥沼。”

!!!

又是黄钟大吕,振聋发聩啊!

根源在于战时秦法啊?!

……

“军人和读书人相比,谁更擅长治世,答案依然是读书人。

流水不腐,户枢不蠹。

大秦一统八年,也因军功制,让整个进步通道如同一潭死水。”

哪怕穷兵黩武,军功却不容易挣了。朝堂的官员无论是否称职,逐步已固化。

“我又曾问李相,六国余孽为何杀之不尽?

李相曰,’地大物博,大隐隐于市。’

陛下,钰认为,当下秦国最大的问题……

是由于扩张太快,管理架构没跟上,官吏体系没有支撑起来……

如同蛇吞大象,导致却消化不良。

一方面,治世之能臣奇缺,管理架构缺位或者在位并不称职。

比如,六国余孽,不是抓不完,而是抓不到。

秦法的连坐制素来苛酷,是因黔首根本不愿意揭发?又或者说地盘太大?

都不是,而是管理体系缺位,管不深、管不细、或者管不过来!

另一方面,天下的读书人,不乏能臣干吏,却缺乏进步通道。

根源在于秦法的设立,并没有按照治世原则,而是战争导向。

所以,钰提议,秦法应效仿先祖,需锐意进取,与时俱进。

修正和完善秦法,以治世为中心,以强国富民为核心,构建平安大世最合理的人才梯队和人才运行机制。

钰以为,烧书无异于隔靴搔痒,只会让整个大秦变为更沉寂的死水。

而这潭死水,终究不在沉默中灭亡,便会在沉默中爆发!”

“彩……”

排山倒海,山呼海啸。

包含李斯都在击掌高呼。

……

随即李斯起身道:“陛下,老臣有罪!”

“李相何罪之有?”高台淡淡道。

“其实,天下一统治国以来,老臣也感觉军功秦法束缚了大秦的腾飞。

但,老臣怕啊!

哪一次变法,不是尸山血海,血流成河?

固定思维模式作祟,加之变法的方向如雾里看花。

便掩耳盗铃般,坐吃祖辈榆荫。

今日钰公子之语,晨钟暮鼓,当头棒喝啊!

秦法,当与时俱进。我等,依然要锐意进取。”

“知错能改,善莫大焉。”

嬴政目光灼灼看向嬴钰,“九儿,你且说说,秦法如何糅合人才梯队,可有条陈?”

“钰有三大国策,皆为富国强民大策。”

嬴钰目光扫过诸位一脸懵逼的皇子、以及部分懵逼的大臣,腆腆道,“既是大策,钰以为还是小范围讨论比较好。

人多嘴杂,反正他们也听不懂!”

“三大国策?合着,之前全是铺垫?”

嬴政惊得站起,随即又坐下,威严道,“言之有理。三公九卿留下,其余人等可退下了!”

群臣一脸羞愤,又有一丝羡慕和幽怨,却不得不退出大殿。

只是博士宫周青臣、淳于越、孔鲋等人跪坐如同睡着了一般,置若罔闻。

嬴钰暗笑间道:“因此次律法修正方向与天下读书人有关,博士宫的几位巨擘万万不能走的。”

“嗯!博士宫的大能也参与此次大策的议政!”嬴政颔首道。

只见博士宫几人精神赫然一震,如同打了鸡血一般,瞬间精神抖擞。

胡亥已起身要走,却看见扶苏呆若木鸡般原地不动,如丢了魂般,失魂落魄,便厚着脸皮留了下来。

无论所议结果如何,嬴钰必将一飞冲天。

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