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第二十一章:新的建议

2022-10-06 作者: 南漂北漂

李利点了点头说道:“你说的固然没错,要不然怎么能叫资本家呢?”

“可是这件事情毕竟是因为我的原因而发生的,我又怎么能够无动于衷,心安理得呢?”

“这怎么能怪你呢?你提的建议是非常好的,姚总还说要奖励你呢!”杨海燕经理说道。

“杨经理,我是这样想的,如果我能够想出一个办法,既不增加我们部门的负担,又能够把这400多人都留下来,而且还能够增加工作效益,你看行不行?能不能把那400多人都留下来?”李利说道。

“你有什么办法?可以不用多出钱,又能够把这400多人都留下来,还能够增加工作效益。”杨海燕经理有点好奇的问道。

“现在是快到年底,下半年的时候,我们工厂的生产紧,任务重,一个月只有发工资的时候,也就是每月的第一个星期天,才会放一天假,产线工人长期超负荷的工作,这样其实是很不好的。”李利说道。

“这400多工我们可以让大家都轮休,大家每周休息一天,或者是每二周休息一天,这样大家也就不用把弦绷得太紧了!”

“休息的时候可以到处去逛一下,那心情不也就舒坦了工作效率也就能够提高了,而且也不会增加我们部门的劳务成本,只不过就是大家每个月少赚那么一两天的加班费,但大家也不用那么累了,你觉得我这个建议怎么样?”

“让大家轮休?你这个主意听起来好像还真不错,不过就是不知道姚总会不会同意。”经理杨海燕说道。

“不过这样的话,又要增加十几二十个组长,这还是增加了开支啊!”

“这个也没有增加多少吧!就当是培养储备干部了。”李利无奈的说道。

杨海燕马上就去找运营经理姚志伟,进行了商量,姚志伟也觉得这个办法不错,便批准执行了。

绝望中的四百多号女工,听到了这个好消息,顿时又惊又喜,终于抹干净了脸上的泪水,高兴的笑了起来。

“谢谢杨经理!”

“谢谢杨经理!”

……

大家都忍不住的感谢杨海燕经理,重新接纳了她们。

虽然重回产线上上班,收入会比做qc的工资要低一点,但大家也都知足了。

“大家都不用谢我,你们要感谢还是感谢李利李主管吧!是他不忍心让你们在这个时候出厂,失去了工作,才想出来了这个办法。”经理杨海燕说道。

“大家刚才可能很多人心里都在埋怨,是李利主管让你们失去工作了,但是李利主管为了厂里提出整改意见,他又有什么错呢?所以还请大家不要去埋怨李利主管了,还是多想想自己为什么会出现在,这一次的裁员名单上,为什么不是别人要被裁员了。”

大家都没有想到,害得他们差点被裁员的是李利主管,现在让他们能够继续留下来的,也还是李利主管!真的是不知道该怨恨他,还是应该感激他了。

“另外,再告诉大家一个好消息,由于要新组建十几条生产线,所以要选拔出十几名新组长,这个工作就交由李利主管负责了,以后你们的工作,也都由李利主管安排了,大家如果有自信的话,可以向李利主管提出申请,成为新的组长。”杨海燕经理又继续说道。

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